Questionnaires et outils

Questionnaire DuBois de mesure du climat organisationnel (QDCO)

Questionnaire DuBois de mesure des facteurs d'appartenance (QDFA)

Questionnaire DuBois de feed-back 360 (QDFB)

Questionnaire DuBois sur les valeurs au travail (QDVT)

Questionnaire DuBois sur l'efficacité d'équipe (QDME)

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Questionnaire DuBois sur les valeurs au travail (QDVT)

Objectif et utilisation Le QDVT mesure le profil des valeurs de travail de candidats à des postes techniques ou professionnels. Utilisé en complémentarité avec les tests de personnalité, ce questionnaire permet d'établir la correspondance entre les valeurs personnelles de candidats et les valeurs privilégiées de l'organisation.

Description
Le QDVT comprend 30 questions auxquelles le candidat répond à l'aide d'une échelle d'accord en cinq points. Il mesure sept dimensions :

Affiliation : Tendance à faire partie d'un groupe.
Ascendance : Tendance à exercer son leadership.
Autonomie : Tendance à favoriser les environnements de travail qui privilégient la mobilisation et la responsabilisation du personnel.
Réalisation de soi : Tendance à rechercher un travail qui utilise ses aptitudes, ses habiletés et ses connaissances.
Sécurité : Tendance à rechercher la sécurité financière et la sécurité d'emploi.
Statut : Tendance à rechercher un emploi qui confère un statut élevé et une rémunération supérieure.
Qualité de vie : Tendance à favoriser l'équilibre vie-travail.

Caractéristiques psychométriques
Le QDVT a été développé à la suite d'une recherche exhaustive de la documentation scientifique sur les valeurs au travail. Le questionnaire expérimental comprenait près de 80 questions et seules les questions qui répondaient aux critères psychométriques les plus exigeants ont été retenus. Les coefficients alpha dépassent les 0,85 pour tous les facteurs. L'outil a également été validé dans le cadre de diagnostics organisationnels et nous avons obtenu des relations significatives à p < 0,005 entre des patterns de valeurs au travail, la satisfaction au travail et l'intention de carrière.

Normes
Le QDVT a été normalisé et validé auprès de 525 gestionnaires et employés d'organisations québécoises.

Langue
Ce questionnaire est disponible en version française uniquement. Une adaptation anglaise est au stade de l'expérimentation et de la validations statistique.

Pour avoir davantage d'information sur le QDVT :
Veuillez communiquer avec Pierre DuBois
Tél. : (450) 661-3300 ou
Tél. : 1 (888) 757-4488 (Canada et É.U.).