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Pierre DuBois Ph.D. a publié en 2005 aux Éditions Quebecor un livre fort important intitulé Le sentiment d'appartenance du personnel. Cet ouvrage, fondé sur une recherche auprès de 85 entreprises Nord-américaines et Européennes, présentait les facteurs universels responsables du développement de l'engagement et du sentiment d'appartenance du personnel.
Cette édition ce retrouve exclusivement sur Internet et est gratuitement téléchargeable.

Cette deuxième édition ajoute 26 nouvelles études au programme de recherche et met ainsi à jour la liste des facteurs responsables de l'engagement organisationnel. Pierre DuBois y commente aussi le nouveau " phénomène des Générations X et Y " à qui il n'attribue aucun fondement scientifique. Cette nouvelle édition présente une méthode très efficace de sélection -tests psychométriques et entrevue- de candidats à fort potentiel d'engagement envers l'entreprise.

Connaissez-vous des employés, des professionnels ou des gestionnaires performants qui ne soient pas influents ? Croyez-vous que la valeur de votre travail et votre compétence technique soient suffisantes pour "faire passer" une idée, un dossier…ou faire avancer votre carrière ? Croyez-vous que votre poste et votre titre soient suffisants pour influencer les autres?

Pour être influent et devenir un partenaire d'impact au sein de votre organisation, vous devez connaître et maîtriser les habiletés politiques et développer votre "intelligence situationnelle".

Or, les habiletés politiques et l'influence, ça se développe!

Ce nouveau livre de Pierre DuBois, Ph.D. vous sensibilisera à l'importance cruciale des habiletés politiques comme facteur de performance au travail et d'avancement de carrière. Il présentera le profil des performants auquel vous pourrez vous comparer afin d'identifier vos forces et vos axes de développement. Il vous apprendra dix tactiques politiques...pour naviguer dans toutes les eaux! Vous pourrez mettre ces tactiques en pratique à l'aide de cas réels et comparer votre solution à celle de l'auteur.

Rempli d'exemples concrets, d'anecdotes et de conseils judicieux, ce livre deviendra vite votre livre de chevet et un outil indispensable à votre réussite et au déploiement de votre carrière.

Ce livre, finaliste au prestigieux concours de HEC-Montréal, est maintenant disponible sur notre site et peut être téléchargé gratuitement.

La firme DuBois et Associés a aussi publié des bulletins-synthèses de quatre pages sur les sondages organisationnels et sur le Feed-back 360 qui constituent une excellente façon de développer rapidement vos connaissances de ces deux domaines.

Pour vous procurer ces bulletins, vous n'avez qu'à cliquez sur ce lien.